Parent-friendly Label

كيفية تقديم طلب

الخطوة الأولى

إجراء اختبار الأهلية لمعرفة ما إذا كانت مؤسستك مؤهلة للحصول على علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين.

الخطوة الثانية

قراءة كتيب مقدمي طلبات المشاركة لمعرفة معايير البرنامج التي سيتم تقييم مؤسستك بناءً عليها.

ملاحظة:

خلال عملية تقديم الطلب، لا يمكننا تقديم أي معلومات عن حالة تقييمك حتى الانتهاء.

الخطوة الثالثة

استكمال الجزء الأول من نموذج الطلب عبر الإنترنت، وستتلقى مؤسستكم بعد ذلك رسالة بريد إلكتروني تلقائية تحتوي على رابط استبيان تجربة الموظفين العاملين لديها. قم بتعميم الاستبيان على موظفيك، مع الأخذ في الاعتبار أن هذه الخطوة إلزامية لاستكمال عملية التقديم الخاصة بمؤسستكم، ونوصي بتخصيص ما لا يقل عن شهر واحد لاستكمال هذه الخطوة.

الخطوة الرابعة

التأكد من تحميل المستندات الداعمة الكافية في نموذج الطلب الخاص بمؤسستكم وإرسالها قبل يوم الاثنين 2 سبتمبر 2024.

الخطوة الخامسة

للتأكيد على تقديم طلبكم، ستتلقى مؤسستكم رسالة شكر تلقائية عبر البريد الإلكتروني.

الفئات الرئيسية

الابتكار

كما ندعوك لمشاركة النُهج والسياسات والممارسات المبتكرة وغير التقليدية التي تتبناها مؤسستك لدعم الوالدين العاملين لديها

1- إجازة الوالدية

أيام الإجازة التي تمنح للوالدين لتمكينهم من إجراء الاستعدادات اللازمة قبل وأثناء وبعد الولادة أو احتضان طفل

2- أنماط العمل المرنة

الممارسات التي تتبع لتمكين الوالدين من رعاية أطفالهم وتلبية احتياجات الأسرة.

3- الرعاية الأسرية

تمكين الموظفين من اتخاذ القرارات اللازمة لتحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل ورعاية أسرهم.

4- الرفاهية الأسرية

تعزيز الرفاهية العاطفية والنفسية والجسدية للموظفين وأسرهم.

5- الثقافة

السياسات والممارسات الداعمة للوالدين التي يتم إدراجها ضمن الثقافة المؤسسية من خلال التدريب عليها، وتوعية الموظفين بشأنها، ومتابعة تنفيذها، وتوفير آليات لاستطلاع الرأي حولها.

التقييم

تتم عملية تقييم الطلبات من قبل جهة خارجية مستقلة لضمان الحياد. وقد تم تكليف لجنة تحكيم مشكلة من كبار المسؤولين في الجهات الحكومية الرائدة، بمراجعة توصيات الجهة الخارجية فيما يتعلق باختيار الحاصلين على علامة الجودة”.

بيئة عمل داعمة للوالدين

بيئة عمل داعمة للوالدين: أماكن العمل في دولة الإمارات التي تتبنى أكثر من المتطلبات والمعايير المحلية.

بيئة عمل داعمة للوالدين بلس

بيئة عمل داعمة للوالدين بلس: أماكن العمل في دولة الإمارات التي تلبي أو تتجاوز السياسات والممارسات العالمية الرائدة.

صالحة لمدة عامين، وسيتم عقد اجتماع متابعة مع المقيمين بعد نهاية السنة الأولى.

شهادات من المتقدمين السابقين

تعرف على شهادات المتقدمين السابقين وآرائهم القيمة بشأن رحلاتهم التحولية من خلال برنامجنا.

“عندما جلست ونظرت إلى سياسات الإجازات التي نطبقها وغيرها من الممارسات، قمت بإضافة المتطلبات وفقاً لبرنامج علامة الجودة لبيئة تعمل داعمة للوالدين. لم يكن هناك الكثير من الأشياء الي يمكن إضافتها لأننا مؤسسة حديثة النشأة… لقد أجريت بعض التغييرات وقمنا بمراجعة سياساتنا وتطويرها لتكون أكثر فاعلية [وهو إجراء مستوحى بنسبة 100٪ من خلال التقديم في برنامج علامة الجودة]”.

“التجربة كانت جيدة بالنسبة لنا لمعرفة المطلوب ولنكون قادرين على مواكبة متطلبات سوق العمل من حيث ما يتوقعه الموظفون وما يساعد على استقطابهم.”

“لقد استفدنا حقاً من مجمل رحلتنا مع البرنامج وتعرفنا على الكثير من الأشياء التي يجب علينا التفكير فيها، والأشياء التي يجب فعلها، والأشياء الأخرى التي يجب تجنبها. لقد كانت فرصة عظيمة لنا للتفكير بشكل شمولي حول ما يعنيه أن يكون مكان العمل داعماً للوالدين. ونتيجة لذلك، أصبح لدينا الكثير من المعلومات الجديدة حول السياسات ذات الصلة.”

“في الواقع، كان التحدي الذي واجهناه يتمثل في معرفة أي السياسات التي يجب تبنيها لتعزيز منظومة سياساتنا، وهو أمر مثير للاهتمام. فتنفيذ متطلبات برنامج علامة الجودة ساهم في تشجيعنا على تطوير الكثير من هذه السياسات. وبالنسبة لشركة صغيرة مثلنا، كان الأمر يتعلق بأي سياسة يجب أن نطبقها، وقد مكننا البرنامج من معرفة ذلك.”

“لقد شجعنا برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين على توفير أنواع إضافية من الإجازات، مثل إجازة الطمث، وإجازة خلال فترة التلقيح الصناعي، وإجازة عند مجابهة أعراض انقطاع الطمث. المشاركة في مثل هذا البرنامج تتطلب بعض الشجاعة، فهو برنامج مستقبلي للغاية.”

“لقد جعلنا برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين نفكر فيما يمكننا القيام به أكثر، وهكذا بدأنا في زيادة المزايا الخاصة بالدراسة.”

“هذا الاستبيان مفيد جداً ويساعدك على التفكير فيما يجب القيام به وأي الأمور التي يجب التركيز عليها بشكل أفضل، كما أثار مناقشات داخل مؤسستنا، ولا يمكننا أن نفترض شيء لأنه توجد سياسة يعرفها الجميع”.